嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱：嘉通集團(tuán)），注冊成立于2003年4月，是受嘉興市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的市屬國有獨(dú)資公司。截至2023年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額超540億元，年?duì)I收53億元，擁有各級全資和控股公司35家，共有員工3700余人。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘單位基本情況

嘉興卓宏交工工程技術(shù)有限公司成立于2021年，由嘉通集團(tuán)旗下浙江卓越交通科技發(fā)展有限公司聯(lián)合浙江交工高等級公路養(yǎng)護(hù)有限公司共同組建，主要從事高速公路及國省道公路小修及大中修業(yè)務(wù)，以及瀝青混合料銷售、設(shè)備租賃、材料研發(fā)銷售等業(yè)務(wù)，是嘉興市內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、養(yǎng)護(hù)里程最長的綜合性養(yǎng)護(hù)企業(yè)。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

具體招聘崗位和要求詳見《2024年度嘉通集團(tuán)員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)

5.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技術(shù)能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.其他資格條件詳見《2024年度嘉通集團(tuán)員工招聘計(jì)劃表》。

（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的；

6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.有其他規(guī)定情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試(考試采取筆試、面試結(jié)合的方式)、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月13日17：30時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2），并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號（例如“張三+手機(jī)號”）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：jxjtdq@126.com。

(二)資格審查

經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。筆試、面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場資格確認(rèn)：

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書和榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件；

2.其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；

3.《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（詳見附件2）；

4.近期1寸免冠彩色電子照片；

應(yīng)聘人員須對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。發(fā)現(xiàn)有代考者，有關(guān)情況抄送有關(guān)單位，直至追究法律責(zé)任。

資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（三）筆試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加嘉通集團(tuán)統(tǒng)一組織的筆試，進(jìn)入考場須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證以備驗(yàn)證。筆試成績滿分100分。筆試成績從高分到低分排列，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對象。筆試成績計(jì)入最終成績。招聘計(jì)劃與入圍面試對象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（四）面試

經(jīng)筆試入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加嘉通集團(tuán)統(tǒng)一組織的面試，進(jìn)入候考室須攜帶身份證、面試通知書等以備驗(yàn)證。入圍面試的應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄；在資格審查、筆試面試結(jié)果公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合條件或自愿放棄的，由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。

1.面試成績滿分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

2.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。

（五）體檢和考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消招聘資格。

2.考察重點(diǎn)了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以下情況將不被錄用：本人或直系親屬因犯罪受過刑事處罰的人員、因違紀(jì)違法被黨紀(jì)政務(wù)處分或被有關(guān)單位辭退的人員和其他有違社會(huì)公序良俗情形并造成一定影響的人員。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)。

（六）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用

不合格的，取消錄用。

五、其他事項(xiàng)

1.嚴(yán)格招聘回避。嘉通集團(tuán)中層（含）以上管理人員及所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的近親屬（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）不得在集團(tuán)范圍內(nèi)應(yīng)聘。

2.本次招聘中現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序，招聘單位將通過手機(jī)短信方式通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)關(guān)注手機(jī)短信。

3.聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：82033361；沈女士，聯(lián)系電話：82056558；報(bào)名投遞郵箱：jxjtdq@126.com。咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:40，下午14:00-17:30。

附件：1.2024年度嘉通集團(tuán)員工招聘計(jì)劃表

附件1 2024年度嘉通集團(tuán)員工招聘計(jì)劃表.docx

2.應(yīng)聘人員基本情況登記表

附件2 應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx

嘉興市交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年11月25日